台北酒店經紀推薦|小姐薪水收入多少?|八大職缺介紹與坐檯模式說明|KTV公關的顧問與保母【2024年最新版】

酒店小姐薪水也可稱為坐檯公關的薪資計算方式。以都會區的KTV夜總會來說,公關時薪約1,320元起,且每週領薪。

而「便服店」、「制服店」、「禮服店」的薪水算法有些許差異,而大部分公關小姐,是透過酒店經紀人來與店家爭取最高薪。

酒店經紀是什麼?!KTV小姐薪資怎麼算?八大坐檯公關徵人

酒店公關薪水怎麼計算?

【2024台南搶先版】-「無經驗新人攻略」

台南禮便服店為「日保制」,因此有以下特性:

1.【日保7仟起】

不論是否有酒店經驗,只要錄取一律日保7,000元起。

2.【關於隔日領】

為了增加彼此信任與減輕公關的經濟壓力,許多店家提供第1週可以隔日領。

3.【關於領薪】

每週四或五領上週薪資,但領檯費時當週要上滿3天。

4.【蜜月期2週】

新人蜜月為期2週,這2週不論上班天數多寡,都是每天保7仟元。

蜜月期不會評比績效點數,建議新人前2週盡可能多排班,第一週可報1天~5天的班別。

5.【點數計算】

這是一種評比方式,如同累積「好寶寶」勳章一樣,這樣才能激勵認真努力的公關。

而酒店小姐的薪資檯費,是以「一週」為結算單位。

第三週起實行「點數計算」升降保,如「點檯、鎖檯、晚宴」等,達到門檻會再調薪,不足則會降保。

6.【一天需上滿8小時】

日保的概念是店家保障妳的薪水,相對妳也要表現一定的敬業水準。

若因「遲到、早退、酒醉」等因素,而無法完成8小時的工作時間,檯費將以實際時薪計算。

7.【關於上班時段】

台南KTV酒店有3個上班時段可供選擇。

●21:00~05:00

●22:00~06:00

●23:00~06:00(學生或在職)

8.【建議週一到職】

若是週五首次報到也是屬於蜜月期的第一週,等於少了週一~週四共4天的「蜜月天」。

假使只上週四與五等於只得到2天的新人福利,但已用掉第一週的「紅利額度」。

而再下一週起,就是蜜月期的第2週,因此週一報到對新人最有利。

9.【建議19點到職】

因為店家採取「高額保薪制度」,所以會管控出勤人數與成本。

而報到首日有一小時的「新人課程」(介紹現場環境與作業流程),

所以要在晚上9點前要完成髮妝與報到程序,才可以達到日保條件。

因此至少在19點前,就要到現場做準備。

10.【每日妝扮與證件】

店家有駐點彩妝師,也有提供二手禮服可供租借。

因為是合法酒店,因此上班請攜帶雙證件。

而晚宴包可以擺放手機或口紅等補妝用品。

11.【關於排班】

因為週日商務客較少,所以部分店家週日店休,建議新人不要排週日上班。

最好週三就排定下週班別,而假日隔天與連假期間生意都很平淡,可掌握「連假前一天與週五生意會最好」的關鍵竅門。

12.【關於請假補班】

當週請假,需當週補班。

如因特殊狀況無法當週補班,會導致上班天數不足,進而無法獲得「門檻點數」造成降保。

13.【關於離職與休檔】

休檔或下檔,請於兩檔前告知。

●註:

檔=星期/休一檔=休息一星期。

14.【商務客的優勢】

高檔禮便服酒店的主要消費客層為「商務客」,且三教九流的客人相對偏少。

而六、日為商務客的「家庭日」,因此生意量較為平淡。

15.【大風吹的坐檯模式】

「大風吹」就是依照男客人數,直接排入相對應的女公關數,不用「排排站」讓客人挑選,

且每30分鐘以「1換1」的方式,排換小姐轉檯。

16.【關於外出服】

因為有晚宴或純出(與客人吃飯)的機會,而且不能穿休閒服與禮服,所以要準備一套外出服。

外出服的風格較lady,以兩件式裙裝為主,嚴禁牛仔布料等款式。

17.【酒店經紀的建議】

除了基本的外表打扮外,經紀人會提供專業的諮詢與教學,從「專屬歌單練習、實際酒量測試、互動遊戲模擬、口袋話題準備、培養積極態度」等,都要入行前就完全理解。

因為每位男客對菜鳥來說都是陌生人,為了不被「卡檯」與「吃豆腐」,這些坐檯基本功都要知道。

18.【結語】

酒店公關從來就不是簡單的工作職缺,想要在「最短時間、賺最多的快錢」,就要投資自己。

無經驗菜鳥找到信任的酒店經紀人,就可以好好地理解酒店文化與學習坐檯模式。

進而找出優勢,讓自己華麗轉身。

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酒店公關的坐檯薪水怎麼領? 

「都會區」的KTV酒店大多是週領(如每週四/五),而「非都會區」則有10天領與15天領。

網路世代做法要與時俱進,舊有習慣是領現金附上薪資條。

現在是明細拍照傳LINE,薪資則透過網銀立即入帳。

還可避免下列情況:

1.領薪日不是上班日,不用多跑一趟。

2.避免攜帶大量現金而遺失。

3.公關省下跑一趟銀行存現金。

註:除了可協調「當日領」外,我們另有專文說明薪資計算方式。

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客人「點」妳坐檯才有「薪水」

是的,天下沒有白吃的午餐。

首先妳要換位思考,若妳是男客一小時要花3,000元,妳會選擇怎樣的公關呢?!

因此要先知道自己的優勢(如會撒嬌、皮膚白皙等),進而只經營喜歡自己的「受眾客層」來抓大放小,並非「來者不拒」

我們擁有完整的線上教學,也有「模擬」情境式的課程,讓妳輕鬆應付陌生客人。

米蘭酒店經紀從「外表彩妝」到「面對陌生客人」,都有齊全的酒店職前訓練。

酒店高薪等著妳,但要花一點時間來事前準備,只要有決心,日薪2萬非難事。

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排換公關是誰決定的?

取決於「客人的最終意志」

被排換有5種情況:

1.客人當面直接請公關休息。(客人的直接意志)

2.客人私下透過幹部卡檯。(如傳簡訊,甚至有客人會裝儍不好意思承認)

3.幹部認為互動不足,主動排換且客人默許不表態(比如身旁客人喝醉,且不省人事)。

4.幹部主動卡公關,但沒得到客人授權,所以造成「誤卡檯」,再請公關回包廂坐檯。

5.後桌客人「加點、加框」,而當桌客人「讓」出坐檯順位。

請記得人際關係「1:7:2」法則,一家店只要有7成的客人喜歡我們即可。

不必刻意討好所有人,不管怎樣都有10%的人不喜歡妳!

※酒店術語說明

「點檯」:指定某位公關坐檯陪酒(需要多加2~3節的檯費)。

「框」:買小姐的坐檯時段,一般最少4小時起,至於”框”的這段期間,不可轉坐其他桌。

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哪幾天上班賺的錢最多?

酒店經紀人為何建議公關,報班最好包括週一、五、六呢?

「週1」:到班公關人數較少,相對上檯機率變高。

「週5」:全台KTV酒店生意都很好。

「週6」:公關人數不足外,不在意家庭日的單身客會來消費。

公關們一趟路的準備時間+車資+髮妝等開銷,所費不貲。

所以經紀人都會建議盡可能排這幾天,讓效益最大化。

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酒店公關賺錢的「小心機」    

酒店上班最快速的「變現途徑」,就是「營造曖昧」的氛圍。

曖昧通常在言行中散發暗示,讓客人感受到潛在的吸引力,但同時不要表現太明顯,留給對方一點空間去思考和反應。

在KTV包廂的輕鬆氛圍中,公關可以巧妙運用這些情境,讓男客產生主動追求的念頭,這也是轉化成「坐檯節數」,更是「薪水收入」的來源。

除了「桌面服務」、「製造曖昧」外,可以透過聊天唱歌、小酌致意,來增加與客人的互動。

以下是坐檯陪酒,常見的曖昧小心機。

1.「輕柔觸碰」:

模擬情境💫|在坐檯陪酒中,與男客談話時,可以適時地用手輕輕碰觸他的手肘或肩膀。

公關作為👸|『我叫candy,大哥怎麼稱呼?有首歌蠻好聽的,要不要一起唱?』

2.「眼神交流」:

模擬情境💫|在對話中,保持眼神的交流,並且在適當的時候用微笑回應。

公關作為👸|『心想對看就有錢賺,何樂而不為呢?』

3.「微妙暗示」:

模擬情境💫|談話中提到自己的單身狀態,但不明確表達對於單身的態度。

公關作為👸|輕描淡寫地說:『單身有時候還蠻自由的,但有時候覺得缺了點什麼。』

4.「共同話題」:

模擬情境💫|發現彼此有共同的興趣,並談論這些話題。(如同鄉、同好、同星座、同血型等拉近雙方距離)

公關作為👸|『心想聊天就有錢賺,何樂而不為呢?』

5.「互動中的善意」:

模擬情境💫|用輕鬆的玩笑,暗示對方的優點。

公關作為👸|開玩笑地說:『哎呀,我不是對每位客人都像朋友一樣喔!』

6.「分享個人事物」:

模擬情境💫|主動分享一些屬於個人的資訊,來拉近距離。

公關作為👸|酒店經紀人,在入行前會教菜鳥建立『酒店人設』來應對。

◆米蘭酒店經紀另有專篇介紹,讓妳陪酒坐檯時趨吉避凶。◆

7.「巧妙讚美」:

模擬情境💫|在適當的時機給予一些讚美,使客人感受特別。

公關作為👸|嘴巴甜,有人緣。『心想出一張嘴就有錢賺,何樂而不為呢?』

8.「模糊的可能性」:

模擬情境💫|談論一些近期個人規劃,但保持模糊的表達。

公關作為👸|比如說:『交朋友這件事,有時候真的很難預料呢!』

9.「適度的留白與沉默」:

模擬情境💫|在對話中適度保留一些沉默,讓氛圍充滿期待。

公關作為👸|比如笑而不答,讓客人自己猜答案,或是順著回話即可。如『你說呢?真的假的?』

10.「表達關心」:

模擬情境💫|適時表達關心,但保持一點距離感(若即若離的模糊曖昧)。

公關作為👸|酒店公關本質就是『女演員』。上班扮演角色,下班做回自己。當一位『投其所好』的女演員,會占盡優勢的。

11.「合唱加分」:

模擬情境💫|情歌對唱的場景,容易讓客人沉浸在歌曲的浪漫氛圍。

公關作為👸|酒店坐檯中,對公關CP值最高就是唱歌,因為不用想話題聊天、不用喝酒、不會被吃豆腐。

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12.「酒精放鬆氣氛」:

模擬情境💫|適量的酒精可以讓氛圍更輕鬆,創造一種放鬆的感覺。

公關作為👸|公關請謹記「閃酒八法」。

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13.「歡笑中的小秘密」:

模擬情境💫|分享一些私人趣事,縮短距離感。

公關作為👸|請在上班前,準備一些好笑的梗。

14.「鼓勵男客表現」:

模擬情境💫|鼓勵男客展現自己的才華,讓他感到被重視。

公關作為👸|來酒店的男客大部分是「悶騷型」,請搭舞台讓他們自行表演,公關也樂得輕鬆。比如:『哥!你在哪裡當兵的?』。

同時,記得要保持自然與大方,讓整個坐檯過程更加順暢。

●小心機「觀摩筆記」

請google日本綜藝節目《戀愛心機又怎樣?》(あざとくて何が悪いの?)

節目內容有互動模擬劇,且創新題材多,配合許多K歌場景與細節小動作,非常實用有趣。

從解構女生的小心機,到爆笑的真人實測都有。

看完可以學到許多坐檯方面的技巧,絕對是無酒店經驗菜鳥的最佳教材!

公關坐檯陪酒總是需要一些小心機,這樣才能高明地抓住客人的心態。

◆米蘭酒店經紀提供實用心機大絕招,讓妳由小菜鳥變身為大紅牌,我們也有對付「奧客」的十大密技。◆

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酒店小姐高薪的背後風險

揭開酒店應徵的圈套,「網友真實告白,別再踩雷了!」

#網友留言#

1.「受騙者的求職經驗」

在這個景氣不佳的時候,我和許多人一樣,每天都在網上浪費時間,尋找一些看似高薪卻不切實際的工作機會。

一家「所謂」人力銀行寄來了面試通知,讓我對酒店行業產生了好奇心。

招募職缺有送茶水的服務生,以及行政助理。

看似薪水不錯、上班內容也十分簡單。

失業許久的我充滿了渴望,認為這些工作很不錯,於是決定嘗試。

看著薪水誘人的職缺,我心想:「這麼單純的工作,應該沒問題吧!」

於是我不加思索地,就直接跑到對方的私人辦公室應徵。

2.「應徵陷阱」

但是,事情並不盡如人意。

我得到的回覆總是:「目前沒有女服務生職缺耶!」

或者是「等到店內有缺人就會通知妳」。

我用心等待,卻發現時間一天天流逝,卻沒有任何進展。

我不甘心,一直在尋找類似的高薪機會,卻浪費了許多時間。

3.「真相大白」

直到有一天,我終於看清了真相。

原來,我所懷抱的希望,所追尋的職缺,其實都是一場酒店工作的騙局。

我陷入了所謂「洗小姐」的圈套中。

所謂「高薪單純工作」的背後,卻隱藏著一個陷阱,而我差點中招。

這些應徵廣告用華麗虛設的職缺,誘導妳去面試,其實根本沒有這項職缺。

而是要洗腦妳去從事「坐檯陪酒」的公關工作。

我希望透過這篇分享,提醒其他初出社會的女孩,別再像我一樣浪費時間。

4.「受騙者心得」

現在,我寫下這些經驗,希望能讓更多初踏社會的女孩不再受騙。

記住,多看多問,保持警覺,別再為了華麗詞藻所蒙蔽了。

如果八大行業不適合妳也別灰心,繼續尋找其他出路,不要再對KTV酒店抱有幻想了!

記住,現實往往比表面,看起來要複雜得多。

這就是我的故事,也希望能成為菜鳥們的提醒。

#文章結束#

【米蘭酒店經紀的貼心叮嚀】

「權利與義務」、「福利與付出」、「收穫與努力」都是相對的。

記住,不是所有看似光鮮亮麗的公關職缺都是安全的。

在應徵時,務必查證上班內容的真實性,避免陷入詐騙的話術中。

有些看似單純的招聘機會,背後卻隱藏著一個隱匿的危險。

不要輕易相信那些超高薪水的求職機會,要多加留心,理性判斷。

如果面對可疑的面試情況,應立即停止與對方溝通,並且馬上轉身離開。

◆米蘭酒店經紀提供第一手真實市場資訊,讓妳分辨面試的真偽。◆

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酒店小姐薪水多少錢?

收入多寡取決於妳的態度與信念!

無經驗新人一天最差也有3,000元,而用心且有手腕的姐妹一天6,000~8,000以上不是問題。

一個月可賺多少錢,就看妳的上班天數了!

想要再增加收入,可從外表與手腕(如口條、談話、撒嬌等)加強。

外型方面只要【不過胖】都很好上檯,況且女人都是靠後天包裝的!

現在化妝技術太專業了,要變成美女不是問題。

而手腕是可以學習的,雖然這也是很講求天份和個性,但沒有賺不到錢的公關,只有不願意學習的姐妹。

只要妳付出的方向是正確的,就會有讓自己滿意的收入!

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八大職缺免費諮詢

【KTV人才求職招募】

<免簽約、可現領、可兼差、可PT)

任何職缺皆有午、晚班,任選時段(4~7小時)

1.伴唱聊天免拚酒時薪1,320元起,可兼差1-3天/週,任選7小時/天,可現領、歡迎試做。

2.按摩人員舒壓精油按摩,時薪1,300元起,任選4-7小時/天,不需證照、可現領、歡迎試做。

3.聊天人員純聊天不須喝酒,時薪1,000元起,任選4-7小時/天,自由排班、可現領、歡迎做。

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酒店薪水

酒店類型:

<禮服店>

收入:一節220元起(十分鐘為一節/一星期上的天數越多,薪資算法越高)。換算時薪1,200起。

尺度:無需。

外型:中高。

酒量:中低。

時間:晚場/午場(晚場7小時/午場6小時)。

天數:三天班(一星期為一檔。三天以下可談)。

薪資:週薪約2.5萬至4.5萬以上(週領)。

◎註:穿禮服不需治裝費。

<便服店>

收入:一節約140元至170元(十分鐘為一節/一星期上的天數越多薪資算法越高) 。

尺度:無需。

外型:高。

酒量:中高。

時間:晚場(約六小時)。

天數:3天以上為上檔(星期)。

薪資:週薪約3萬至5萬以上(週領)。

◎註:穿便服上班,外型穿著方面需多注意變化,注重女孩子散發之氣質,注重競爭。

<鋼琴酒吧>

收入:一節約130元至150元(十分鐘為一節/一星期上的天數越多,薪資算法越高)。

尺度:無需。

外型:中。

酒量:較高。

時間:晚場(時間短),一天工作約六小時。

天數: 4天以上為上檔(星期為計算單位,正常班為4天起)。

薪資:週薪約1.5萬至2.5萬(週領或半個月領)。

◎註:穿自己便服採公檯制,所以酒會喝比較多(因跑檯與混酒容易醉) 。

<日式酒吧>

收入:1千5至2千(1工作日) 。

尺度:無需。

外型:中。

酒量:中低。

時間:晚場(20:00~01:00) 。

天數: 4~5天(星期)。

薪資:月領6萬至8萬(週領)。

◎註:多為日本商務或觀光客,會簡單日語即可,服裝有分旗袍與便服。多分布於林森北路六、七條通一帶。

<舞廳>

收入:每小時700~900元。

尺度:無需。

外型:中。

酒量:中高。

時間:茶舞/晚舞。

天數:可PT班較彈性。

薪資:期領。

◎註:目前北部式微,中、南部仍有老字號店家營運中。

<招待所>

收入:1,600元至2,000元以上(一小時)。

尺度:無需。

外型:最高(167CM以上)。

酒量:中低。

時間:晚場/午場。

天數: 3天以上(PT)、月休6天(正職)。

薪資:約6千~1萬左右(當日現領)。

◎註:招待所類型店家並不多見,客人低調注重品味,相對外型門檻為最高。

<制服店>

※公關※

收入:一節約150元至180元(十分鐘為一節/一星期上的天數越多,薪資算法越高)。

尺度: 秀舞。

外型:無要求。

酒量: 微量。

時間: 晚場/午場(晚場7小時/午場6小時)。

天數:3天以上為上檔 (一星期)。

薪資: 週薪約3.5萬至4.5萬(週領)。

※領檯※

收入:一節約160元至180元(十分鐘為一節/一星期上的天數越多,薪資算法越高) 。

尺度:跳快舞(不需秀舞) 。

外型:外型甜美(不得過胖,必須比同店公關外型還優)。

酒量:中高。

時間:晚場/午場。

天數:3天以上為上檔,PT班可商談(一星期)。

薪資: 週薪約2.5萬至3.5萬以上(週領)。

◎註:較普遍的酒店類型。

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酒店薪資

禮服店職缺說明

◎前言:

都會區禮服店皆為中大型酒店,客人消費屬於中高價位,消費年齡層約在20~60歲不等,

公關素質也處於中上水準,在禮服店上班可免除治裝的困擾,生意穩定也有午場開設。

1.「禮服店上班時間」:

PM15:00~隔日AM06:00時段內任選7小時

例如:

16:00 – 23:00

18:00 – 01:00

19:00 – 02:00

20:00 – 03:00

2.「禮服店工作天數」:

正職者每週3~5天,打工兼職者每週1~3天,皆可自由排班,適應(蜜月)期為一~二星期。

3.「禮服店薪資算法」:

公關薪水結算與上班天數連動,都會區皆為每週領薪制,新人可協商「隔日領」。

有4節店與6節店等,換算時薪為:

3天班:$1,260元/小時。

4天班:$1,290元/小時。

5天班:$1,320元/小時。

【小費由公關自得】

註:每家店薪資會有些許落差,到職前請務必了解。而平均節數達到標準可再調薪。

4.「禮服店工作內容」:

除了基本的桌面服務外,透過唱歌、小酌、玩遊戲等帶動氣氛,而聊天談心也能讓客人留下深刻印象,就像與朋友在KTV唱歌等社交活動一樣。

【桌面服務】:是指幫客人點歌、倒酒、清煙灰缸、桌面清潔等。

5.「禮服店坐檯尺度」:

禮服店為不脫不秀舞,主要是唱歌、喝酒、聊天的坐檯陪酒模式。

6.「禮服店公關條件」:

禮服店強調身材比例「不過胖」,穿上「高跟鞋」有160公分以上都可嘗試。

禮服店風格介於制服與便服之間,不像「便服公關」那麼要求優雅、學歷、口條等。

而「禮服公關」只要主動、活潑、大方都很受歡迎。

7.「禮服店公關妝扮」:

服裝:小洋裝/小禮服(自備或是店內提供二手),以緞面、合身、短款為佳,不可長袖或牛仔布料。

配件:晚宴包(可自備或店內提供) 。

飾品:項鍊、手鍊、耳環等增加女人味。

指甲:整齊清潔即可,不用刻意花大錢做美甲。

髮妝:每家店皆有駐店設計師來為妳打造美髮與彩妝。

鞋子:以魚口鞋或包鞋為佳(不建議涼鞋/楔型鞋/羅馬鞋)。

8.「禮服店與便服店的差異」:

消費模式差異在便服店要求客人買「框」,所以禮服店消費相較便宜,因此客人年齡層相對較廣,生意量也增加許多。

便服公關非常注重行頭,所以禮服公關治裝費降低許多,這也是禮服店的優勢之一。

◎【框】:買公關節數到下班時間。

9.「禮服店私檯制」:

目前私檯制為都會區的主流模式。

【私檯制】:公關由行政人員帶進包廂讓客人挑選(看檯),只要客人選定後,公關就是服務該位客人,直到客人離場無止,若有他桌點檯、訪檯、或框,公關才會轉換包廂。

【點檯】:客人指定某位公關,要多支付2~3節不等的檯費。

10.「酒店經紀所提供的照顧」:

米蘭酒店經紀設有急難救助金,無息協助公關解決急困。並有專業保姆駐店,一對一全方位照顧公關。

且有專人輔導新人坐檯與閃酒技巧,能讓新人在短期間內投入賺錢行列。

如對酒店上班有任何疑問,米蘭經紀公司很樂意為您解答!

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酒店應徵

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『六星級合法KTV名店! 24h熱情歡迎來電試做!面試合格可領車馬費。』

【小編:車馬費是多少?50~100元嗎?】

『日領伴唱佳麗:時段任選3/5/7小時,時薪2500+小費+獎金,月入30萬以上,歡迎長短期或週六日班/打工兼職皆可/日薪20,000起!』

【小編:現在客人消費1hr不到2500元,如何給妳時薪2500?沒利潤還會賠錢,而日薪超高要有特殊配合,才可能領到吧?!】

『氣質領檯:大廳接待、工作單純、底薪+小費+獎金,保障10萬以上!』

【小編:所謂保障10萬是坐冷板凳也有10萬嗎?還是店家保障妳薪資,妳也要保障妳有特殊配合呢?天下沒有白吃的午餐】

『單純女服務生:清潔服務生、無須坐檯、日薪5000,下班現領。另徵:行政助理2名底薪35000+5000,行政辦公、電話接聽』

【小編:請繼續閱讀下一篇文章,有詳細說明】

《多麼迷人的廣告,專騙沒有社會經驗的女生,當妳發現真相時,只剩下後悔與遺憾!!》

最新版【酒店面試9不】

1.不照相:避免照片被盜用。

2.不繳錢:不繳任何費用。

3.不單獨:最好友人陪伴。

4.不辦卡:不辦信用卡。

5.不離身:手機、證件隨身攜帶。

6.不購買:不購買任何產品。

7.不飲用:不飲用酒類及不明飲品。

8.不私下:約在公共場所。

9.不簽約:不簽任何契約與文件。

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桃園酒店經紀

酒店經紀工作內容有哪些?

1.「急難幫助」︰免息預支。

2.「福利爭取」︰幫妳拿到最高的酒店薪資。

3.「整體造型」︰服裝、美髮、彩妝等協助。

4.「薪資結算」︰請領並核算公關薪資。【明細】立即拍照傳送、【薪水】直接匯款入帳。

5.「專業顧問」︰告知每家店的特性(如工作時段、尺度、薪資、制度、文化等),我們會提出明確的市場分析,為妳量身打造最適合的店家,

同時會說明在酒店上班的『心法』,即使妳無經驗入行,也能胸有成竹放心賺錢。

6.「安全環境」︰包廂門有透明窗口且不能反鎖,包廂內有服務鈴可直接聯繫外場人員。

除了少爺、行政、幹部可進出包廂服務客人外,且有同桌公關會一起協助新人,讓妳安心在酒店坐檯。

7.「細心呵護」︰專人教妳坐檯方式與閃酒技巧,新人都由駐店保母悉心照料,門口排班計程車皆有嚴格把關可安心搭乘。

假使喝醉時,可在公關休息室等酒醒,或由專人安全護送到家。

8.「專屬代言」︰酒店經紀不會讓妳孤軍奮鬥,我們會幫公關們處理大小事,遇到委屈或困難時,我們就是妳的代言人,幫妳捍衛應有的權益。

9.「生活照顧」︰茶米油鹽等生活瑣事都可以找我們。

10.「心情諮商」︰除了公事外,家事或感情問題都可以與我們詳談。

◎註:酒店應徵面試請約在公共場所(如星巴克或捷運站出口)。

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可試做|短期兼差

給想到「外地求職」的公關建議:

※外地求職步驟為:【現場看環境→試做兼職→正式到職】

1.想到外地酒店工作有以下因素:

 1.1避免遇到熟人。

 1.2轉換心情,重新開始。

 1.3不想讓家人、男友知情。

 1.4想到大城市有較多的機會。

 1.5已有一份酒店工作,但不想收入中斷,以半度假的心情到另一間酒店上班,如到澎湖等離島,只安排10~15 天的檔期。

2.舉例來說台北市的酒店公關,大部分也是從外地而來,況且自己一位女孩子,要離鄉背井也是需要相當的勇氣,除了可與經紀公司詳談外,我們也提供專業的建議,讓公關們自我評估:

 2.1【現場看環境】

已和酒店經紀充分溝通後,可考慮找一個時間,實地到現場了解否能適應八大。

畢竟都會區的房租不便宜,除了房租簽約後要退租十分麻煩,況且妳尚未知道這家店是否能合適。

 2.2試做兼職】

因酒店營業時間為晚上,且在「試做期間」避免花費太多,可坐夜車或高鐵當天來回,也有短租民宿可以參考,另有女性三溫暖(約$500)有提供太空艙可補眠。

 2.3【正式到職】

確認酒店工作穩定後,我們經紀公司會依照交通動線與妳個人需求,提供各類租房的訊息。

3.備註:

 1.台北市像樣有管理員的套房,月租約18,000以上。而非都會區宿舍費用約300~400日/元不等,請仔細評估住房費用。(我們有專文說明)

 2.北、中、南多少有些酒店文化差異,請務必由經紀公司協助適應。

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酒店公關坐檯

酒店打工前,務必到現場看環境

從事酒店經紀以來,我們覺得求職新人大都把酒店分為兩種:

A.把酒店想的太簡單!

B.把酒店想的太恐怖!

<過與不及都不妥當>。

透過線上文字與電話溝通後,妳對酒店經紀已有基本的信任時,便可考慮是否約面談或看環境。

以下為「至現場看環境」的好處:

1.親身感受現場氛圍,可自我評估心理是否能夠適應八大。

2.可以釐清對酒店的盲點,而親身體驗也會激發新的想法。

3.可以看出經紀人與店家的互動關係。

4.可以看出經紀人的溝通與管理能力。

5.可以看到現場的生意量與客人素質。

6.可以看經紀人在該店是否有自家公關任職。

7.可以看到現場公關的裝扮與素質,進而知道自己是否有競爭力。

8.可以看到店家運作是否制度化,而硬體設備也顯現店家經營的企圖心。

9.可以了解未來上班的交通動線。

10.可以了解上班地點周遭是否符合期望(如不喜歡整棟都是酒店,或是位於地下室等)

◎看完現場後仍想入行,便可請經紀人評估自己適合哪種酒店類型,下一步再安排試做,酒店應徵與面試切勿急躁

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