妳以為酒店應徵只是去聊聊？
錯！面試才是最容易被騙的關卡。
從假薪水、假福利、假店家，到進門才知道是禿鷹陷阱，妳以為自己準備好了，其實根本還沒。
這篇就是要讓妳一次搞懂【真酒店 VS 假騙局】，從面試就走對第一步。
為什麼面試階段最危險？
因為很多人還搞不清楚「酒店小姐」到底是什麼，就被糖衣包裝搞到傻傻直接「試作」。
面試就像選擇妳的職場命運：選錯店、遇到瞎經紀，可能直接變賠錢小姐。
常見面試詐術與洗腦語錄：
| 套路話術 | 真相解析 |
| 「我們這邊月入20萬很正常啦！」 | → 可能是指極少數Top小姐，妳剛進去連5萬都難。 |
| 「沒有配S啦！很輕鬆聊天而已～」 | → 到職就發現整間店，在比誰最會「洗S」。 |
| 「我們這裡氣氛超單純～像錢櫃一樣！」 | → 結果是小吃部掛酒店名，根本非法營業。 |
| 「妳臉蛋這麼甜，一定賺翻！」 | → 甜臉沒用，客人不喜歡妳也留不住錢。 |
| 「保證日領薪水，不亂壓、不亂扣！」 | → 等妳進來才發現，莫名開銷藏在別的費用裡。 |
面試現場5大觀察重點
1.看接待行政態度：
正派公關經理會先講規則、說明制度，不會一直猛說好聽話。
2.問清楚薪資算法：
扣項有哪些？何時領薪？遲到、請假怎麼算？不講清楚＝地雷。
3.觀察環境氣氛：
店裡太暗、小姐臉色差、沒啥客人、大家一副想逃＝這間妳要小心。
4.確認店型種類：
禮服/制服/便服？別以為都叫酒店就一樣！連禮服都分3個等級。
5.面試完不簽約、不拍照：
黑心經紀會卸下妳心防。
公關應徵前必備 5 問題
1.「店型是什麼？便服還是禮服？要秀舞還是穿統一制服？」
2.「日保還是節薪制？每週領還是10天領?」
3.「要訂桌、CALL客嗎？店家店、還是業績店?」
4.「如果客人灌酒或騷擾，經紀公司的處理SOP？」
5.「可以帶看3~5家店後再決定嗎？有沒有駐店保母？」
✅ 這些問題能過濾出「優店或雷店」，回答含糊就當場說掰掰。
老鳥傳授：面試時公關應有態度
●不要急著試作＝妳才有選擇權。
●敢問制度＝妳不會被當傻子。
●不怕被說現實＝妳能保護自己。
真正優質的KTV酒店，是希望妳留下來「長久賺錢」，不是趕快把妳丟去現場當試驗品。
一聽就知道是騙妳的話術
–「來啦～先試作陪酒妳就知道了～」→ 地獄預約中。
–「一滴酒都不用沾，妳只要配合一下就好啦～」→ 酒店不賣酒，妳敢相信嗎?
–「今天就可以安排第一天上班賺錢囉！」→ 不講制度先排班＝送妳去冒險。
菜鳥應該記住的一句話：
求職不是「被選擇」，而是妳在「挑老闆」。
越不怕問，越安全；越怕問，就越容易掉坑。
面談是公關的第一道生存線。
穿再漂亮、妝再完整，如果選錯店，天堂瞬間變地獄。
不要因為一時被話術牽走，就把自己丟進無底洞。
妳是來賺錢的，不是來賣命。
