台南酒店上班時間|日保7000起|坐檯小姐工作內容|KTV陪酒公關職缺應徵【#】

台南KTV酒店有單純的嗎?!

酒店小姐工作內容有哪些?』

『八大KTV注意事項有哪些?』

米蘭酒店經紀整理的重點有:

1.「單純坐檯陪酒」:

主要只提供桌面服務/桌邊禮儀,如『點歌、伴唱、倒酒、夾菜、聊天、小酌、互動』等。

2.「高薪工作缺」:

日保高達7,000元起,收入是一般職缺的8倍以上。

3.「不被環境影響」:

端正自己的心態,讓上班環境更單純。如不接S、不借貸、不賭博、不碰違禁品、不去男模店等。

4.「消化負面能量」:

高收入有時也會伴隨高壓力,能夠自我調適也是優質公關的必備條件。

5.「堅持初衷底線」:

不需要犧牲自己尺度或違反本身原則,也能賺取高收入。

6.「強化職前訓練」:

試問妳在遇到陌生客人要如何應對?

如何防止鹹豬手呢?

酒店生態與八大文化有獨特性,千萬不可小看,務必聽從酒店經紀的建議,把職前課程上足上滿。

7.「客人心中想法」:

客人消費前都知道公關的服務範圍,即使客人試探的舉動,小姐們都可以婉拒,不用擔心被客訴。

8.「小姐上愛心法」:

酒店公關的工作,就像只負責出售彩券一樣,我們只提供「曖昧與希望」。

9.「曖昧就能變現」:

酒店的核心是買賣「曖昧與希望」,這也是客人願意支付高消費的原因。

10.「拓展不同人脈」:

酒店充滿多樣性,每位男客都有不同的人生經驗,公關可以接觸許多社會階層。

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酒店小姐工作內容

台南酒店工作可以說是台南地區KTV酒店業者招募坐檯小姐的上班職缺,其工作內容為「點歌伴唱、陪酒坐檯、互動社交、桌邊服務」

上班時間為晚上9點起自選8小時即可下班,酒店公關薪水為週領制,上班天數越多天薪水算法更高,因此吸引許多南台灣優質的年輕女生前來應徵就業。

而台南酒店上班職缺就是八大夜總會招募坐檯小姐從事陪酒服務。

目前主要有「禮服店、便服店、制服店」等應徵求職名額,只要年滿18歲的年輕女性,符合顏值好、身材瘦、大方活潑等,都可以嘗試應徵此份工作。

在台南市的禮服店,也有提供自由PT班讓酒店公關選擇。

對於台南酒店工作心得是指從事酒店公關於上班期間的工作經驗分享。

普遍來說是由酒店經紀人引薦酒店小姐到KTV夜總會就職,他們也是坐檯公關的保母與顧問,因此許多酒店上班心得是由酒店經紀公司來授予並教導給無經驗的陪酒小姐。

酒店公關的工作內容就是提供桌面服務與坐檯陪酒,也會點歌伴唱與分配酒菜,只是工作場所在KTV包廂裡。

因為屬於高時薪的收入,所以公關穿著打扮必須用點心思,身材比例與體態舉止都會有一定的要求。

工作態度更希望保持大方活潑來面對客人,加上消費者屬於商務客,所以談論的話題以時事新聞、心情分享居多。

KTV酒店小姐工作內容簡單來說就是「坐檯陪酒與伴唱桌服」,可分為四個部分:

1.「聊天互動」:

話題不限,就如同一般社交場合一樣。

2.「桌面服務」:

幫客人分配酒菜、伴唱點歌、桌面清潔等。

3.「適度飲酒」:

依照自己的酒量與客人互動,也可以閃酒與排換公關。

4.「熱絡氣氛」:

營造快樂與放鬆的氛圍,讓賓主盡歡。

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台南酒店工作職缺的「優點與方便」

酒店公關是一份特殊職缺,在身處「萬物皆漲」與「經濟壓力」下,想要在短期內快速賺錢的女孩們,這是一個絕佳的工作機會,且不需要繁瑣的應徵資格。

首先,酒店排班真的非常自由,可自行選擇上班的時間和天數,100%配合妳的生活節奏。

而且日保起薪7,000元,可以快速減輕妳的壓力。

「酒店小姐職缺」不需要學歷或證照,也不用擁有相關經驗或技能。

只要符合大部分男性的審美觀,妳就可以嘗試這份上班職缺。

貼心的是,妳可以在適應蜜月期內隨時離職,並且薪資照領,也不需要擔心有合約問題。

面試步驟也是簡單快速,不需要刻意打扮,店家都提供小禮服和駐店彩妝師,讓妳免去治裝和造型的困擾。

當妳不滿意某家店的工作環境時,經紀人可以隨時帶妳換店無縫接軌,確保妳的收入不間斷。

對於無經驗的新人,所有人都會特別照顧妳,因此不用擔心「老鳥欺負菜鳥」的問題。

在酒店上班時間十分彈性,當天上滿8小時後就可以下班,如果想要多賺一點錢,也可以選擇加班,例如21:00到5:00或22:00到06:00下班。

KTV酒店職缺除了高收入外,還可讓妳選擇「自己想要的生活方式」,並且不需要太多的前提條件。

如果妳想要一份短期高薪的工作職缺,這絕對是一個不可錯過的機會。

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連老司機都想知道「酒店小姐薪水有多少?」 

1.【7倍高薪】

1.1「超高日保」

『日保店』不論是否有酒店經驗,只要錄取則每日保薪7,000元起。

1.2「日領2萬」

用心與努力的公關,一天坐檯8,000~20,000元很常見。

1.3「上班天數」

公關薪水高低,也取決公關的出勤天數。

2.【米蘭酒店經紀提供增加收入的方法】

2.1「務必維持體態」

因男客注重整體身材比例,尤其不過胖,身高反而不是重點。

2.2「學習坐檯手腕」

例如健談、撒嬌、主動、貼心、大方、活潑等。

儘管一些坐檯技巧需要時間,但只要妳願意學習,就能成為日領兩萬的陪酒小姐。

2.3「懂得包裝自己」

現在的化妝技術很專業,讓自己變美女並不難。

2.4「良好工作態度」

有些年輕貌美的公關,自視條件好,但總是「三天打魚,兩天曬網」,所以業績幹部也不敢介紹好客人。

在惡性循環下,不僅常遇到「奧客」與「鹹豬手」,進而影響坐檯收入。

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酒店菜鳥求生術!揭密16招必知八大生存心法!

1.避免酒醉自行返家(酒店經紀人會提供協助)。

2.詳細了解店家文化與生態。

3.選擇對自己加分的穿著打扮。

4.了解坐檯薪水的扣項與加項有哪些?

5.能接受的酒店坐檯方式與排班時間。

6.KTV包廂內,避免和客人同進洗手間。

7.如何處理親友得知妳當酒店小姐的反應。

8.在外陪客時,及時報告位置以確保安全。

9.從3~5家的酒店經紀公司中,仔細挑選1家。

10.明確知道自己的酒量,如2瓶易開罐啤酒。

11.快速了解身旁客人,這也是酒店小姐的基本功。

12.不要誤以為富有、有學歷或地位高的客人就是好客人。

13.不必透露過多個人信息,因為在網絡時代,資訊容易被搜尋。

14.外出時不要前往可能引起誤會的地方,特別是密閉或私人場所。

15.對待「業績幹部(常董)」與客人時要謹慎,或尋求經紀公司的建議。

16.八大KTV注重人際關係,強調和諧,凡事可透過經紀公司協調,不必讓自己陷入尷尬。

以上「酒店求生術」,將有助於新人公關聰明地應對各種情況。

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票選無經驗菜鳥,到酒店求職一定會問的8個問題 

1.「酒店小姐會不會有危險?」:

我們不僅有合法執照,更配有合格的消防設備。

如門上有「貓眼」,可以隨時查看包廂狀況、且不能上鎖。

門外隨時有工作人員巡視,包廂內也有其他女公關同桌,且酒店各處都佈滿「監視器」,可說是「滴水不漏、絕無死角」。

而酒店公關工作內容只限於「伴唱倒酒、清潔桌面、聊天小酌、和社交互動」等。

2.「我的外貌夠資格嗎?」:

2.1『美麗升級』

我們有專業髮妝師和提供禮服,可以幫妳打造完美外貌。

2.2『自信和特色』

只要妳有吸睛的特色,如「高挑修長、明亮大眼、皮膚白皙、主動活潑」等,都能為自己加分。

而且女孩魅力不限於外表,而是在於和客人的互動。

2.3『手腕至上』

在八大酒店中,外貌優勢只是一時的,客人回流才是成功的秘訣。

3.「年齡大,可以應徵嗎?」:

雖然禮便服店對年齡有35歲的限制,但保養和化妝技巧可使妳看起來年輕,因此年齡不是錄取唯一標準。(視覺年齡才是應徵慣例)

4.「不會喝酒怎麼辦?」:

4.1『排換公關』

酒店文化中,小酌敬酒是常態,但只需基本酒量就足夠應付。

而且不勝酒量時,可請行政人員進行排換公關。

4.2『閃酒技巧』

米蘭酒店經紀公司提供「獨門」的閃酒技巧,而且不會被客訴。

5.「坐檯陪酒尺度?」:

在酒店上班中,妳可以決定自己底線,不會有人勉強妳做不願意的事,且酒店經紀人都會協助妳。

6.「家人和男友會支持嗎?」:

大多數身邊的人,幾乎不會贊同妳的選擇,且同住家人絕對無法隱瞞,請務必誠實面對。

假使能夠理解並一同面對,這將會是妳認真賺錢的最大支柱。

7.「會碰到熟人嗎?」:

酒店是合法場所,因此年滿18歲都可以來酒店消費。

這也是許多酒店公關會選擇到外地求職,遠離熟人的原因。

但要牢記,無論什麼工作,總會有酸民無厘頭的批評,所以要堅持自己的初衷。

8.「會不會被騙?」:

在應徵酒店小姐職缺時,不要急躁,請按照酒店經紀人的安排。
八大應徵面試步驟為:

文字溝通→電話溝通→碰面詳談(公共場所如星巴克)→參觀店家(了解店家環境與生意量)→安排試做(薪水照領)→正式報到(不適合可馬上換店)。

◆米蘭酒店經紀公司在八大市場經營二十多年,有專業、有能力解決公關們的各項問題,且提供免費24小時線上專人諮詢。

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秒懂八大職缺薪水,教妳怎麼算?! 

當妳考慮進入八大行業任職時,超高薪資是主要誘因。

以下米蘭酒店經紀為妳解釋薪資結構。

1.「KTV酒店」:

酒店小姐薪水是依照坐檯時間來計算。

都會區主流酒店,是每十分鐘為一節,而每節220元起,換算時薪為1,320元。

當妳上班天數越多,薪資也會累計調高。

渡過「適應期」後,還可以協調加薪。

無經驗新人每天最低能有3,000元,而7,000元是正常水準。

當妳更熟悉坐檯手腕,日薪超過2萬元是常態。

但要留意的是,工作還會有一些費用,如髮妝費、名牌費、清潔費、洗衣費、個人內務櫃等。

2.「養生會館(舒壓會館)」:

養生會館的薪水是以一小時為單位,不論上班天數,時薪是1,300~1,500元起。

在養生會館工作20天,薪水超過15萬元是相當容易。

這份職缺適合不想碰酒,或只能在午間打工的女孩們。

3.「理容KTV」:

在理K的薪資有3種模式:

3.1『按摩包』:每小時650元。

3.2『KTV包』:每小時750元。

3.3『走外』:每小時900元(需要客人至少購買2小時以上)。

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洞悉八大行業,菜鳥公關看這篇就足夠

1.「禮服店」:

禮服酒店可說是,無經驗新人的首選。

因為不需要秀舞、也不需要特別服務。

公關穿著方面,主要是『合身、短版、開領、無袖、緞面』的小禮服。

禮服店小姐的工作內容為『桌面清潔、伴唱點歌、倒酒夾菜、聊天互動』等。

商務客是主要消費族群,但不像便服店的公關條件,要求那麼高。

2.「便服店」:

便服陪酒公關的上班內容,與禮服店一樣。

便服酒店對坐檯小姐的外貌、氣質要求最高,並且強調言談和手腕等技巧,因此公關們彼此競爭相對激烈。

而且便服店的公關自律很高,會投資私人時間和心力去經營酒客。

3.「制服店」:

制服店吸引年齡較輕、且多元化的客人。

三教九流等社會各階層人士都有,消費相較平價親民,所以公關薪資水準,比禮便服店略低。

制服小姐外表不需太過亮麗,且坐檯時的妝感略為厚重。

服裝通常以性感的兩截式為主,包廂服務強調主動與營造冶豔氣氛。

4.「養生會館」:

養生會館與其他酒店不同,強調是一對一『按摩服務』。

由於是預約制,每位按摩師會培養自己的特色以吸引客戶。

養生工作職缺的優勢有,『不需喝酒、時間彈性、午場客人充足』等。

基本月薪通常都在15萬以上。

5.「理容KTV」:

理容KTV的工作模式有兩種,一是『按摩』,另一種是『陪酒伴唱』。

不需要『支付制服費、櫃子鑰匙費、參加活動』等,薪水扣項較少。

消費客層相對年齡較大,通常都是公務員和商務客戶。

若不喜歡競爭激烈的環境,『理K』或許是一項不錯的選擇。

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——————-我是分隔線

傳播與經紀的相同處

就是提供想去八大上班的女孩子們一個管道

而傳播和酒店經紀最大的不同就是:

傳播是跑點(有case再過去) 時間彈性 但危險性高(因不知客人的素質)

酒店是定點上班(照排的時間進店) 時間自已事先排 但排了就得到 安全性較高(因都在店裡面)

傳播是以電話連絡的方式 到客人指定地點服務客人 時間雖彈性但較無安全的保障(如被客人

欺負也找不到人 而客人在店內通常不敢太超過)

各酒店的店風會很明確(如不脫不秀 客人沒辦法勉強美眉) 傳播則無法要求客人

加上酒店內有幹部 行政 少爺和姐妹們 那麼多雙眼睛盯著 客人不太敢造次

酒店經紀和傳播公司 基本桌面服務是一樣的 只是工作環境的安全性有差異

一般經紀公司服務範圍:

1、透過專業給予姐妹最適合的建議 讓他們可以選擇自已最適合的店家工作

2、幫姐妹和店家談個滿意的薪資

3、處理姐妹在工作期間的疑難雜症 讓姐妹可以更放心的工作

4、保護姐妹在工作上的安全

5、給予姐妹方向及教學訓練 讓他們可以在更短時間內賺到理想的收入

光看字面看不出那間好

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